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概要:米家庭用品小売りベッド・バス・アンド・ビヨンドが最近閉店すると発表した米国内店舗の従業員に、会社都合による退職手当を支払っていないことが社員や元従業員の話で明らかになった。業績が低迷している同社が事業の安定を図るため、経費を切り詰めていることを示唆している。
米家庭用品小売りベッド・バス・アンド・ビヨンドが最近閉店すると発表した米国内店舗の従業員に、会社都合による退職手当を支払っていないことが社員や元従業員の話で明らかになった。業績が低迷している同社が事業の安定を図るため、経費を切り詰めていることを示唆している。
ベッド・バス幹部は2月上旬ごろ、追加で店舗を閉鎖することと、当該店舗の従業員には退職手当が支払われない旨を従業員に伝えた。ブルームバーグ・ニュースが内部の通信文書を確認したほか、会社方針について話すことを理由に現・元従業員が匿名を条件に語った。
ベッド・バスの広報担当者、ジュリー・ストライダー氏は退職手当に関しコメントを控えたが、「われわれはコスト基盤を強化し、財務状況を改善し、当社が将来にわたって顧客にサービスを提供できるよう、規律ある措置を講じ続けている」と電子メールで説明した。
米企業には通常、割増退職金の支払いは義務付けられていないが、ベッド・バスは今年初めと昨年の店舗閉鎖時に解雇された従業員に退職手当パッケージを用意。これらのパッケージは場合によっては約8週間から12週間分の給与を提供し、数千ドルとなる可能性がある。
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